Vårt arbete gör skillnad – och det vet vi

För att säkerställa att vi bidrar till positiv samhällsförändring, arbetar Belong evidensbaserat och målinriktat. Vi utgår från forskning, beprövad erfarenhet och kritiskt tänkande för att maximera vår effekt. Vi utvecklar ständigt hur vi mäter och följer upp effekten av våra insatser.

Mötet: Drivkraft för integration

På Belong tror vi på mötets kraft. Därför är mötet mellan nya och etablerade svenskar kärnan i allt vi gör – från våra kompismatchningar till våra olika mentorprogram och nätverksträffar. Genom dessa möten stärker deltagarna inte bara sina sociala nätverk och tar steg närmare arbetsmarknaden, utan de lär också känna varandra och har kul tillsammans. Vi skapar möten som minskar fördomar och ökar gemenskapen.

Samtidigt vet vi att alla har olika behov. För oss finns ingen one size fits all. Därför erbjuder vi mentorprogram och verksamheter anpassade efter olika målgrupper och branscher.

Publikationer

Belongs arbete har många positiva samhällseffekter, något som vi gärna berättar om. Under åren har Belong drivit många verksamheter för olika målgrupper. Vi tar dessutom fram rapporter, undersökningar och policyförslag som vi vill påverka integrationspolitiken med. Vill du djupdyka i Belongs arbete? Här kan du läsa våra publikationer.

 

*Mätbara steg mot arbete kan till exempel innebära att en deltagare har påbörjat relevant utbildning, fått en praktikplats eller kallats till arbetsintervjuer. 

Belong-effekten

0 k

Personer har utökat sitt kontaktnät med en ny kompis

0 k

Personer har fått en personlig mentor i våra mentorprogram

0 %

Av nya och etablerade svenskar har lärt sig något nytt om en annan kultur

0 %

Av de nya svenskarna känner sig mer inkluderade i samhället

0 %

Av våra deltagare har hittat eller tagit mätbara steg mot arbete under mentorprogrammen, till exempel fått praktik eller börjat plugga

0 år

Totalt har vi på Belong (tidigare Nya Kompisbyrån, Yrkesdörren och Nema Problema) tio års erfarenhet av att främja mångfald och integration