Mentorskap kan vara ett viktigt verktyg för integration samtidigt som man som mentor dessutom kan få mycket tillbaka i form av nya perspektiv och insikter. Detta berättar Christina Erikson mer om, en av våra många fantastiska mentorer. 

För Christina Erikson är integration och förebyggande arbete frågor som ligger henne nära om hjärtat. Hon beskriver sitt mentorskap som något som ger energi och mening, samtidigt som det skapar möjligheter för andra att hitta sin plats i Sverige.

“För mig är integration och förebyggande arbete viktiga frågor. Jag får mycket energi av att engagera mig som mentor och att stötta någon med att hitta sin plats. I Sverige behöver vi all den kompetens och vilja som adepter bidrar med. Jag lär mig dessutom väldigt mycket själv – vilket är jättekul.”

Det finns olika drivkrafter bakom mentorskap. För Christina är det främst två saker som väger lika tungt. 

“Det ena är möjligheten att hjälpa till – jag har ett stort kontaktnät efter många år i arbetslivet, och ibland kan en öppen dörr göra hela skillnaden. Som ny i Sverige tar det tid att bygga nätverk, så att få “låna kontakter” kan vara ovärderligt. Det andra är hur mycket jag själv lär mig om vad det innebär att försöka etablera sig i Sverige.” 

Dessutom nämner Christina flera viktiga egenskaper i ett mentorskap

“Det viktigaste – och samtidigt det mest utmanande – i mentorskapet är att verkligen lyssna och stötta min adept i att själv hitta sina egna vägar framåt. I stället för att snabbt komma med svar utifrån mina egna erfarenheter, försöker jag föra en öppen dialog och förstå vilket stöd hon faktiskt behöver just nu. Mitt mål är att ge verktyg, inte färdiga lösningar. Förutom lyhördhet anser jag att viljan att dela med sig är avgörande, särskilt när det gäller att öppna upp sitt nätverk. Jag brukar gå igenom mina kontakter för att se om någon kan vara till hjälp. Eftersom det ofta rör sig om yrkesrelaterade frågor, sker kommunikationen främst via LinkedIn. När någon i mitt nätverk har möjlighet att stötta min adept, kopplar jag ihop dem där så att de själva kan ta dialogen vidare.”

I våra program har vi sett att mentorskap kan vara ett verktyg och en metod som skapar positiv förändring och verklig skillnad. En bild som Christina delar:

“Jag tror att mentorskapet är en mycket effektiv metod för att uppnå integration. För den som vill hjälpa till men inte vet hur, är det ett bra sätt att börja. Mentorskapet kan göra stor skillnad – och steg för steg bygger vi det samhälle vi alla vill ha.”

Sugen på att också engagera dig? Hitta något som passar dig på sidan Våra Insatser